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抓培训 提素质 强能力---四分公司开展《新收入准则》培训

浏览:21  发布时间:2020-12-29

 

抓培训 提素质 强能力

 

四分公司开展《新收入准则》培训

 

根据公司的统一部署,为全面落实新收入准则的推行与实施,近期,四分公司分两个阶段组织了《新收入准则》专题培训,此次培训采取“现场+视频”的方式,由分公司工会主席、主任会计师马晓东负责授课分公司相关科室、项目负责人共计43人参加。

12月17日,分公司针对全体财务管理人员进行了第一阶段的系统培训,主要内容分为三项,一是新收入准则修订的主要内容及新旧准则的对比;二是以合同为基础的五步法模型;三是新收入准则下的会计科目的使用及账务处理。

12月26日,开展了第二阶段的培训,马晓东以案例分析的方式剖析了《新收入准则》对企业的影响,分别从分公司层面、业务部门、财务部门等不同角度进行了细致地讲解,并介绍了新收入准则实施的背景和意义。一是合同收入的确认和合同履约义务的识别;二是业务流程的细化、各部门各环节数据的获取与传递;三是数据来源的依据与时效性的保证。

此次培训以提升分公司财务管理水平为切入点,分公司相关人员对新收入准则的理解更加深入,更加透彻,为2021年新收入准则的落实及业务的开展奠定了坚实的基础,切实达到了外塑形象,内强素质的目的。(黄凯强)

 

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